Coaching

Ontdek je eigen vernieuwde perspectieven / patronen,
Ontdek ook e-coaching

Het werkt!

Voor wie?

• Voor ieder die behoefte heeft aan een spiegel, die zich bewust wil worden van wat hij/zij zelf kan doen om invloed uit te oefenen op situaties waar hij/zij niet tevreden over is
• Voor directieleden / managers die behoefte hebben aan een sparringpartner. “Het is soms eenzaam aan de top!”
• Voor ieder die meer balans wil tussen spanning en ontspanning
• Voor hen die werk en privé meer in balans willen krijgen

Wat?

In de omgang met anderen is het belangrijkste instrument de communicatie, verbaal en non-verbaal. Als u hier een leervraag in heeft, als u oploopt tegen specifieke situaties, dan kan coaching u helpen hierin te groeien.

Een valkuil bij communicatie is om via interpretaties, oordelen en signalen op elkaar te reageren. Dit is vaak een onbewust proces dat misverstanden en conflicten tot gevolg heeft. Door coaching krijgt u inzicht in uw gedrag, uw overtuigingen, uw normen en waarden. Opgebouwde patronen worden doorbroken ten gunste van nieuw gewenst gedrag. Relaties verbeteren en u gaat zich prettiger en zekerder voelen. Coaching helpt bij het veranderingsproces.

• Coaching als klankbord en meedenken op tactisch en strategisch niveau
• Coaching als ondersteuning in uw functioneren
• Coaching bij persoonlijke ontwikkeling en groei
• Coaching in (nieuwe) leidinggevende functies
• Coaching om uzelf beter te kunnen profileren
• Coaching om beter om te gaan met lastig gedrag van anderen
• Coaching om meer balans te verkrijgen tussen spanning en ontspanning
• Coaching als er pestgedrag is, of gevoel van onmacht
• Coaching voor stressreductie

Hoe?

Elk coachingstraject (met uitzondering van coaching als klankbord) bestaat uit 5 à 10 individuele gesprekken, waarna wordt geëvalueerd. Coaching-on-the-job ter observatie met feedback is een optie. U zet in samenspraak met de coach uw doel uit en aan de hand van leerdoelen wordt er gericht en pragmatisch gewerkt.

Voor verdere informatie neemt u contact op met Miriam Nir.